至誠通天

誰もが自分の持つ個性を活かして活躍できる環境づくりをお手伝いする組織経営のコンサルティングを行っています。そのために必要と感じた「心のあり方」「組織経営」やすばらしい企業を紹介していきます。

2018-06-01から1ヶ月間の記事一覧

ビジョンの大切さ

企業存続するための目的=ビジョン。 しっかりと練られたビジョンは、すべきことが明確で社会的意義も大きいので、人も集まるし一体感を醸成しやすいのに対して、あいまいなビジョンで事業を始めると短期的な視点に陥りがちなため、環境の変化であっという間…

人事評価制度

今日は少し真面目な話で。 企業内で働いている社員の貢献に応じて評価を行い、報酬を決める人事評価制度構築については足掛け8年携わり、そして自分自身が社員の立場では10年以上評価されてきました。しかし、評価する側、される側にて個人的に納得できるも…

困難は信念を試す

この言葉、登録している名言メルマガから引用しました。 手帳にいつも書き留めている言葉です。 初めて見た瞬間に私の心にグサッと刺さりました。 自分の過去を顧みた時に、何度、「困難」という敵に敗れ去り、自己肯定感を下げてきたことか。と同時に信念を…

彼も一時なり、これも一時なり

中国の戦国時代の儒学者孟子の言葉です。 このブログタイトル(至誠通天:至誠天に通ず - 至誠通天)もこの孟子の言葉をベースにしています。 今回のタイトルについて直訳すると 「あの時はあの時、今は今」ですが、もう少し言うと 「時勢は常に変化するが、…

褒める

日本人は空気を読む感覚が優れている人種と言われますね。 文脈を読んで気配りができる。「おもてなし」はその典型で、いちいち言わなくても相手の気持ちを汲んで先回りをした行動が相手に感動を伝えます。 最近はやりの「忖度」という言葉も相手の気持ちを…